Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar podataka u ljudskim resursima
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara podataka u ljudskim resursima koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji naših HR procesa kroz analizu podataka. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za prikupljanje, analizu i interpretaciju podataka kako biste podržali strateške odluke u ljudskim resursima. Vaš rad će uključivati razvoj i održavanje HR analitičkih alata, izvještavanje o ključnim pokazateljima uspješnosti te suradnju s različitim odjelima kako biste osigurali da se podaci koriste na najbolji mogući način. Idealni kandidat ima snažne analitičke vještine, iskustvo u radu s velikim skupovima podataka i sposobnost da složene informacije prenese na jasan i razumljiv način. Ako ste strastveni prema podacima i želite igrati ključnu ulogu u oblikovanju strategija ljudskih resursa, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenicima.
- Razvoj i održavanje HR analitičkih alata.
- Izrada izvještaja o ključnim pokazateljima uspješnosti.
- Suradnja s različitim odjelima radi optimizacije korištenja podataka.
- Identifikacija trendova i obrazaca u podacima.
- Podrška strateškim odlukama u ljudskim resursima.
- Osiguravanje točnosti i integriteta podataka.
- Prezentacija nalaza menadžmentu.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja statistike, informatike ili srodnog područja.
- Iskustvo u analizi podataka, posebno u HR kontekstu.
- Snažne analitičke i matematičke vještine.
- Poznavanje alata za analizu podataka (npr. Excel, SQL, Tableau).
- Sposobnost interpretacije i prezentacije složenih podataka.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Pažnja prema detaljima i točnosti.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi velikog skupa podataka?
- Koje alate koristite za analizu podataka i zašto?
- Možete li opisati projekt u kojem ste koristili podatke za donošenje strateških odluka?
- Kako osiguravate točnost i integritet podataka?
- Kako biste objasnili složene podatke nekome tko nije stručnjak?
